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企

面議 | 上海市 | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):工作職責(zé)：1.根據(jù)公司培訓(xùn)體系、課程體系、學(xué)分制方案、實施學(xué)習(xí)平臺的功能配置。2.實施相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)的推送、跟蹤。3.落實學(xué)習(xí)平臺活動的實施。4.應(yīng)用學(xué)習(xí)平臺，配合實體培訓(xùn)項目運作。5.按要求完成課件制作，實現(xiàn)平臺開發(fā)需求。6.開發(fā)系統(tǒng)培訓(xùn)相關(guān)報表，開展培訓(xùn)數(shù)據(jù)...

企

高級領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)經(jīng)理

24-42萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 協(xié)助學(xué)習(xí)發(fā)展部總監(jiān)，依據(jù)組織人才發(fā)展戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求制定年度培訓(xùn)計劃2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)和管理層發(fā)展需求，設(shè)計并開展相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力項目3. 講授部分常規(guī)領(lǐng)導(dǎo)力課程，并根據(jù)需要定制并講授相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力課程與業(yè)務(wù)及職能部門緊密合作，根據(jù)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)及具體需求，在人才發(fā)展...

企

培訓(xùn)生管理

10-12萬 | 福州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

福建若可投資有限公司

投遞簡歷收藏職位

背景要求：國際留學(xué)經(jīng)歷、國內(nèi)大牌院校經(jīng)濟學(xué)、英語專業(yè)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、市場營銷專業(yè) 專業(yè)要求：對投資有天然的興趣，對2—3個行業(yè)有深入的了解和探索工作職責(zé)：協(xié)助集團董事會做行業(yè)分析，以支持集團發(fā)展投資計劃

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高級培訓(xùn)經(jīng)理（華南）

12-24萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

云學(xué)堂

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容1.識別企業(yè)培訓(xùn)市場的熱點和發(fā)掘行業(yè)課程的重點，圍繞熱點和重點，設(shè)計出企業(yè)需要的內(nèi)容產(chǎn)品框架；2.與內(nèi)容中心的商務(wù)、講師管理、線上管理、講師推廣運營等協(xié)作，進行內(nèi)容產(chǎn)品組合；3.推動講師、機構(gòu)進行課程、內(nèi)容線上化，包括：自制、外包等多種形式；4.根據(jù)項目產(chǎn)品交付...

企

招聘主管相同職位

5-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動力

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：根據(jù)部門提交的用人需求，進行資源儲備，需求通過審批后，全面啟動招聘，應(yīng)用招聘面試技巧，通過各種渠道甄選與項目匹配的候選人，在保障人員按時到位的同時進行人力成本控制，確保招聘到滿足部門需求人員。任職要求：教育程度大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 3...

企

培訓(xùn)主管相同職位

8-13萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融創(chuàng)物業(yè)

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、組織開展公司梯隊人才培訓(xùn)，建立員工發(fā)展通道；2、組織各項培訓(xùn)工作的開展及培訓(xùn)評估、考核等工作；3、組織內(nèi)部培訓(xùn)講師的甄選及后期管理工作；4、根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，研發(fā)公司級通用類相關(guān)課件，如：視頻培訓(xùn)、故事分享、案例分析等；5、負(fù)責(zé)項目、部門年度培訓(xùn)計劃的收集...

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人資培訓(xùn)資深經(jīng)理

30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

瑞聲光電科技(常州)有限公司

投遞簡歷收藏職位

人資培訓(xùn)資深經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運作管理； 2、負(fù)責(zé)收集員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實公司年度和月度的培訓(xùn)計劃； 3、負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)方案； 4、選拔、培養(yǎng)...

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大地人才學(xué)院-教學(xué)研發(fā)崗

面議 | 上海市 | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中國大地保險

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):工作職責(zé)：1.根據(jù)指定的課程設(shè)計方向，組織相關(guān)人員參與課程開發(fā)設(shè)計；2.建立并維護課程庫，進行新開發(fā)、引入課程的類別歸并、層級劃分、學(xué)分核定；3.擬訂課程授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)；4.實施課程授權(quán)工作，并維護課程授權(quán)記錄。任職資格:任職資格：1.碩士研究生及以上學(xué)歷；2.3年...

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培訓(xùn)總監(jiān) 相同職位

10-15萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東福達平安企業(yè)管理咨詢有限公司

投遞簡歷收藏職位

培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定培訓(xùn)工作指導(dǎo)計劃； 2.建立和管理課程開發(fā)體系、培訓(xùn)信息系統(tǒng)； 3.組織編制集團年度培訓(xùn)費用預(yù)算，并嚴(yán)格控制成本； 4.培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計劃制定、監(jiān)督各類培訓(xùn)工作實施、培訓(xùn)效果評估及改善； 5.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資...

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商學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理

面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鮮易控股

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，建立并完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)流程；2、調(diào)研、分析培訓(xùn)需求，擬定培訓(xùn)計劃；3、培訓(xùn)活動的組織，參與、協(xié)調(diào)培訓(xùn)實施，培訓(xùn)評估等管理工作；4、新員工、管培生的培訓(xùn)計劃制定和組織實施；5、外部培訓(xùn)機構(gòu)開發(fā)與管理；6、負(fù)責(zé)公司人才梯隊建...

企

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

10-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南巴奴餐飲企業(yè)管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、組織建立公司人才培訓(xùn)發(fā)展體系，制定和完善培訓(xùn)制度、政策，并監(jiān)督實施； 2、擬制公司培訓(xùn)工作總體規(guī)劃與年度計劃； 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資源建設(shè)，組織課程體系建設(shè)及內(nèi)部講師認(rèn)證； 4、管理培訓(xùn)經(jīng)費，審批各單位培訓(xùn)項目； 5、推動公司重點培訓(xùn)項目...

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培訓(xùn)主管相同職位

6-7萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇凱旋數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)基地置業(yè)有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、人力資源或工商管理類專業(yè)畢業(yè)，年齡25—35歲，男女不限；2、三年以上星級酒店、高端餐廳、旅游服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，能獨立講授一兩門課程；3、熟悉公司培訓(xùn)管理體系的搭建，并有培訓(xùn)體系的落地執(zhí)行的經(jīng)驗，并熟悉人力資源管理六大模塊，精通...

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人才發(fā)展主管

12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融創(chuàng)中國重慶區(qū)域公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助推進區(qū)域及各二級、三級城市人才發(fā)展體系搭建；2、組織推進區(qū)域半年度、年度人才盤點，梳理明確關(guān)鍵人才池及高潛人才池；3、根據(jù)關(guān)鍵人才和高潛人才梯隊進行學(xué)習(xí)路徑設(shè)計，策劃、實施、落地各梯隊人才培養(yǎng)項目；4、負(fù)責(zé)區(qū)域人員轉(zhuǎn)正、晉升、職位職級體系管理，及時準(zhǔn)確...

企

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

12-16萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州萬孚

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需求，建立及完善培訓(xùn)體系，保障培訓(xùn)高效率運作；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的開發(fā)、講師隊伍搭建，提供豐富有效的培訓(xùn)資源；3、根據(jù)公司人才現(xiàn)狀及未來發(fā)展需要，制定不同層級的學(xué)習(xí)成長計劃；4、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織其它公司運營需要的項目性培訓(xùn)工作任職資格： 1、具有5...

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培訓(xùn)高級經(jīng)理

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京復(fù)華資產(chǎn)管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立適合公司發(fā)展的培訓(xùn)體系；2、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作，建立培訓(xùn)的制度、流程、課程的研發(fā)和規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門的整體規(guī)劃和運營；4、制定年度培訓(xùn)計劃，落實周、月、季度、年度培訓(xùn)日程；5. 負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)教材庫，根據(jù)公司發(fā)展階段需求組織編制培...

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培訓(xùn)主管相同職位

12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

科沃斯機器人股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)預(yù)算； 2. 按照70-20-10學(xué)習(xí)理論，設(shè)計并交付培訓(xùn)與人才發(fā)展項目，如：中層管理者能力提升項目、應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)計劃等； 3. 開發(fā)和講授通用類、基礎(chǔ)管理類課程，如：溝通技巧、展示技巧、團隊...

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大地人才學(xué)院-項目管理崗

面議 | 上海市 | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中國大地保險

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):工作職責(zé)：1.收集并掌握各類培訓(xùn)課程、服務(wù)供應(yīng)商信息，維護和保持與供應(yīng)商的信息交流。2.組織實施常規(guī)培訓(xùn)3.組織完成培訓(xùn)跟蹤和反饋4.落實培訓(xùn)檔案的歸檔報備5.對各條線部門提供日常培訓(xùn)支持6.組織實施培訓(xùn)相關(guān)的考試和調(diào)研任職資格:任職資格：1.碩士研究生及以上...

企

高級培訓(xùn)經(jīng)理（華北大區(qū)）

12-24萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

云學(xué)堂

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容1.識別企業(yè)培訓(xùn)市場的熱點和發(fā)掘行業(yè)課程的重點，圍繞熱點和重點，設(shè)計出企業(yè)需要的內(nèi)容產(chǎn)品框架；2.與內(nèi)容中心的商務(wù)、講師管理、線上管理、講師推廣運營等協(xié)作，進行內(nèi)容產(chǎn)品組合；3.推動講師、機構(gòu)進行課程、內(nèi)容線上化，包括：自制、外包等多種形式；4.根據(jù)項目產(chǎn)品交付...

企

商學(xué)院副院長

面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和人才儲備需求，制定企業(yè)商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項-負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程-負(fù)責(zé)課程建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需要，制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，做好學(xué)科調(diào)整，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組織力量開展...

企

房產(chǎn)招聘培訓(xùn)經(jīng)理

6-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州百合房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司招聘和培訓(xùn)的總體事務(wù)，打造公司的招聘培訓(xùn)部。任職要求：有二手房帶店經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先，25-35歲，會開車。待遇：底薪+提成+五險，具體面議。

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