欧美性性性性性色大片免费的,诱人小峓子5中字巴巴鱼汤饭,绿帽娇妻肚子被灌满精怀孕,品酒要在成为夫妻后

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-25萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策與制度。 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)、政策以及相關(guān)制度的貫徹和執(zhí)行。 3、統(tǒng)籌集團(tuán)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及薪酬福利等工作。 4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    我們是一家初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，人數(shù)在30人左右，在人力資源的伙伴可以獨(dú)擋一面，前期全面負(fù)責(zé)招聘的事務(wù)，并要隨著公司的發(fā)展逐步的建立人力資源各個(gè)模塊的制度。這里有巨大的發(fā)展空間，期待您的加盟。 人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、閃電般速度響應(yīng)擴(kuò)張過(guò)程中招聘需求，包括程序員...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實(shí)施各類文體活動(dòng)、年會(huì)、旅游等； 3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，并負(fù)責(zé)...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位描述： 1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)及下屬公司的人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效考核等人力資源管理日常工作； 3. 向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議； ...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    7-12萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、年齡20-30歲，身體健康；2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3、公司資料信息錄入；4、工作踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心5、本崗位單休，工作時(shí)間 9：00-18：00。6、三天內(nèi)可參加入職帶薪培訓(xùn)。福利待遇： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同，按天津市標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    7-10萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.協(xié)助培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)投資顧問(wèn)展業(yè)輔導(dǎo)、資格考試輔導(dǎo)，以及投資顧問(wèn)培訓(xùn)工作；2.協(xié)助培訓(xùn)主管組織策劃公司各類激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通...
  • 企

    高級(jí)人力資源總監(jiān)

    30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級(jí)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（重點(diǎn)為激勵(lì)、文化及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位描述： 1.實(shí)施招聘工作，開(kāi)拓、建立和維護(hù)有效的招聘渠道；制定面試制度及各崗位面試流程，完成各部門人員招聘工作，確保人員供給； 2.篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟蹤招聘全過(guò)程； 3.負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)的辦理及管理； 4.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-25萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)規(guī)劃方案； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理模式設(shè)計(jì)與研究，完善人力資源管理制度； 3、組織落實(shí)人力資源管理的各項(xiàng)職能，并指導(dǎo)、監(jiān)督各專業(yè)公司的人力資源管理工作； 4、負(fù)責(zé)人力資源體系隊(duì)伍建設(shè)，組織管理工作； 5、及時(shí)...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    45-75萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助高層進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織規(guī)劃，全面統(tǒng)籌人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    12-24萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、企業(yè)高層管理職位，主導(dǎo)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中人力資源戰(zhàn)略管理及人力資源的開(kāi)發(fā)激勵(lì)； 2、優(yōu)化人力資源管理體系，創(chuàng)新人力資源管理模式（能力側(cè)重于：績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）； 3、向公司決策層提供人力資源的建議，并致力于提高公司綜合管理...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    7-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1本部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1-1依照國(guó)家勞動(dòng)法等政策和法規(guī)，協(xié)助制定公司人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、具體人事制度及政策，為重大人事決策提供建議和信息支持；1-2組織制定審核公司人員架構(gòu)和勞動(dòng)定員編制方案、制定各崗位切實(shí)的崗位職責(zé)說(shuō)明書；1-3根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，分析人力資源需求，制定招...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-14萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施2、管理實(shí)施人力資源招聘與配置、培訓(xùn)工作3、健全公司績(jī)效管理制度，與績(jī)效考核體系4、完善公司薪酬福利管理體系，建立激勵(lì)型薪資管理模式提高員工對(duì)薪酬的滿意度5、制定、規(guī)范、監(jiān)督、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度及流程...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定公司人力資源規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行。 2、公司人才梯隊(duì)建設(shè)和人員招聘補(bǔ)充，確保業(yè)務(wù)發(fā)展所需人才保障。 3、公司培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、激勵(lì)等體系建設(shè)和優(yōu)化，提升公司整體員工工作效能。 4、推動(dòng)建設(shè)良好的員工工作氛圍，提升員工...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)人才發(fā)展中心的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃與目標(biāo)，人才戰(zhàn)略的部署，預(yù)算人力資源運(yùn)作費(fèi)用并組織實(shí)施；全面統(tǒng)籌、組織企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-70萬(wàn) | 河南省 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2017-09-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平。 2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2017-09-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求： 1.負(fù)責(zé)公司人力資源中心的工作規(guī)劃、組織、落實(shí)及日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司涉及的政府事務(wù)工作及外事活動(dòng)；負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)及重要客人的接待工作； 3.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃各種活動(dòng)，提煉和宣傳企業(yè)理念，審核涉及到員工管理類制度...
  • 獵

    集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2017-06-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施公司的人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建公司集團(tuán)總部及各分部、分公司所有人員組織構(gòu)架體系； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際情況制定出合理的并滿足適合公司未來(lái)不斷發(fā)展需求的薪酬體系； 3、負(fù)責(zé)按各部門的用工需求，快速組織人員的招聘計(jì)劃、進(jìn)行人員的面...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2017-06-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、制定實(shí)施公司的人力資源管理制度政策，搭建公司人員組織構(gòu)架體系，指導(dǎo)建立標(biāo)準(zhǔn)的崗位責(zé)任制度； 2、按各部門的用工需求，組織人員的招聘計(jì)劃、進(jìn)行人員的面試與篩選專業(yè)招聘； 3、編寫部門員工成長(zhǎng)、心態(tài)教育、職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)教材，制訂培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2017-02-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂人力資源發(fā)展計(jì)劃和行政管理系統(tǒng)； 2、參與公司運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)協(xié)助、組織及落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)； 3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理體系中的工作落實(shí)、監(jiān)督及考核； 4、定期提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，協(xié)助公司提高綜合管理水平；...
亚洲精品无码久久久久APP| 特级做a爱片毛片免费看| 热re99久久精品国产99热| 高h喷水荡肉自慰爽文np| sm抽打调教女人光屁股的视频 | 日韩V亚洲V欧美V精品综合| 亚洲AV无码一区二区一二区潮浪 | 无码一区二区三区免费| 最近2019年免费中文字幕电影| 精品综合久久久久久888蜜芽| 久久久久久久久久久鸭| 国产手机精品一区| 日本影片和韩国影片推荐| 久久精品无码一区二区三区免费| 各种盗撮合集voyeur| 无遮挡很黄很黄的视频| 欧美日韩视频在线第一区| 日韩+国产| 极品少妇一区二区三区四区| 护士的色诱2在线观看免费| 奇米综合四色77777久久麻豆| jizz日本| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 精品国产产一区二区三区久久| 啪啪东北老熟女45分钟| 久久久精品午夜免费不卡| 欧美在线视频| a片大全| А√天堂WWW在线А√天堂视频| 亚洲日韩精品av成人波多野| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬| 国产精品网站亚洲发布| 成人女人爽到高潮的a片| 乱码丰满人妻一二三区麻豆| 少妇的丰满3中文字幕| 老熟妇仑乱视频一区二区| 大胆人体艺术| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 可播放的中国男gary| 色综合久久五月色婷婷| 久久久国产精华液2023|