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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康；2、具備團隊合作精神，工作認真負責(zé)3、辦公室行政工作；...
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企
招聘助理
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1 、全面公司內(nèi)部人才的招聘工作；2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間...
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企
國企人事助理
4-7萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位介紹崗位職責(zé)：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、人事檔案保存及歸檔；3、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，協(xié)助完成招聘工作，并提出改進意見；4、負責(zé)員工人事檔案管理，并按所在部門分類存放；5、負責(zé)公司員工的考勤；6、協(xié)助上級建立健全...
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企
高級招聘專員/招聘專員
5-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負責(zé)外派愛立信崗位的招聘任職要求：有IT軟件招聘經(jīng)驗，溝通好，踏實穩(wěn)定可以挑戰(zhàn)有難度崗位的招聘有通信崗位招聘經(jīng)驗有些
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企
Responsibilities:Discuss with recruiting managers to understand detail requirement of each position;Pre-screen resumes to identify stro...
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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康；2、具備團隊合作精神，工作認真負責(zé)3、辦公室行政工作；4、工作踏實穩(wěn)重，有較強的工作責(zé)任心5、本崗位單休，工作時間 9：00-18：00。6、可盡快參加入職帶薪培訓(xùn)。（接受應(yīng)屆生）福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，按天津市標(biāo)準繳...
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企
招聘專員/助理
5-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)協(xié)助簡歷篩選、面試安排、面試記錄；2、負責(zé)協(xié)助招聘計劃的實施；3、負責(zé)記錄統(tǒng)計及處理各類招聘數(shù)據(jù)；4、負責(zé)聯(lián)系學(xué)校，拓展招聘渠道。任職要求：1、有相關(guān)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力...
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企
招聘顧問
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，有IT行業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先3、表達溝通流利，條理清晰，積極樂觀，認真負責(zé)
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企
職責(zé)描述：1、利用公司有利資源，組織開拓和完善人力資源招聘渠道；2、發(fā)布招聘信息，進行簡歷篩選、電話邀約安排面試；3、維護人才儲備庫及做好招聘統(tǒng)計工作；4、參與組織執(zhí)行人才市場招聘、校園招聘等其他招聘渠道工作；5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、一年以上招聘相...
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企
招聘專員
相同職位
6-7萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、維護、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才庫；2、根據(jù)各部門的用人需求，篩選簡歷，電話預(yù)約及面試；3、分析行業(yè)人才狀況，按時保質(zhì)地滿足公司用人需要；4、協(xié)助招聘體系的改進和完善；5、其他招聘相關(guān)事宜。 任職要求： 1、正規(guī)大學(xué)畢業(yè)，人力資源管理、經(jīng)濟管理或...
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企
Responsibilities:1. Screen and download CVs2. Make phone calls to candidates to invite them for interviews3. Make bi-weekly report on r...
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企
崗位職責(zé)：1、維護招聘網(wǎng)站，如發(fā)布招聘信息、刷新招聘職位等，維護更新招聘系統(tǒng)；2、篩選簡歷、主動搜索簡歷，進行電話面試以及面試邀約；3、面試接待、面試結(jié)果跟進、面試錄用審批跟進；4、招聘相關(guān)信息的記錄維護；5、招聘渠道維護；6、其他日常招聘相關(guān)工作。任職要求：1、17屆...
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企
招聘專員助理
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康；2、具備團隊合作精神，工作認真負責(zé)3、辦公室行政工作；4、工作踏實穩(wěn)重，有較強的工作責(zé)任心5、本崗位單休，工作時間 9：00-18：00。6、可盡快參加入職帶薪培訓(xùn)。（接受應(yīng)屆生）福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，按天津市標(biāo)準繳...
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企
招聘助理
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康；2、具備團隊合作精神，工作認真負責(zé)3、辦公室行政工作；...
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企
招聘專員
相同職位
7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施；2、獨立負責(zé)全院基本崗位的招聘甄選工作；3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系；4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；5、建立健全核心人才庫，做好關(guān)鍵崗位人才儲備；6、...
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企
招聘專員
相同職位
4-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、18-30周歲，中專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認真負責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè)；...
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企
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃任職資格：1、年齡18-28歲，身體健康；2、具備團隊合作精神，工作認真負責(zé)3、辦公室行政工作；...
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企
招聘專員-騰訊財付通
6-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘助理? 工作職責(zé)：? 負責(zé)招聘安排，跟進招聘流程，確保面試流程積極高效推進；? 協(xié)助面試官管理、招聘渠道的運營、新媒體招聘的運營；? 參與校園招聘、招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。工作要求：? ...
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企
Objective of this positionImplement and drive the talent acquisition strategy and staffing process, manage talent acquisition process a...
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獵
獵頭顧問
相同職位
20-30萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2017-01-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:
1．參與項目會議協(xié)助項目經(jīng)理進行項目和行業(yè)分析，作出尋訪建議；
2．接受項目經(jīng)理的項目分配，及時提供合適、真實的候選人才信息；
3．接受項目經(jīng)理指派協(xié)助開發(fā)顧問進行業(yè)務(wù)談判或作前期人才提供；
4．熟練使用各人才網(wǎng)站：做好發(fā)布職位、人才搜尋；
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