欧美性性性性性色大片免费的,诱人小峓子5中字巴巴鱼汤饭,绿帽娇妻肚子被灌满精怀孕,品酒要在成为夫妻后

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 人力資源部總監(jiān) 相同職位

    50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理工作 2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃; 3、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度; 4、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析; 5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員...
  • 人事副總監(jiān)

    50-80萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事副總監(jiān)崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,建立和完善公司組織架構(gòu) 2、組織做好人員內(nèi)部調(diào)配,組織做好人員招聘、培訓(xùn)、考核、稽查等各項(xiàng)工作 3、組織做好各種配套人力資源管理制度、崗位職責(zé)、工作計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行等工作。 4、定期向人事總監(jiān)做出書面報(bào)告。
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2 、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算...
  • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

    150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    100-150萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:人力資源總監(jiān) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; 2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層提供有關(guān)人...
  • CHO首席人力資源官

    100-160萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:CHO首席人力資源官 崗位職責(zé): 1、 CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員; 2、 在集團(tuán)指導(dǎo)下引領(lǐng)子公司人才發(fā)展方向,塑造子公司人才梯隊(duì); 3、 在集團(tuán)指導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作; 4、 建立...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 南寧市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:人力資源總監(jiān) 崗位說明:全面負(fù)責(zé)公司招聘,薪酬,績效,勞動(dòng)關(guān)系管理,培訓(xùn),規(guī)劃等各項(xiàng)工作。 項(xiàng)目情況:公司成立至今,運(yùn)營五象新區(qū)龍崗片區(qū)沿江405畝項(xiàng)目:“翡麗灣”,該地塊分南北兩個(gè)地塊,總建筑面積78萬平米,建筑業(yè)態(tài)包含別墅、高層、小高層,地塊內(nèi)規(guī)劃...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 保定市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略和行政管理制度,建立完善人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)制定推行人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等制度; 3、依據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司信息化戰(zhàn)略,并組織實(shí)施; 4、建設(shè)完善公司管理體系,統(tǒng)籌行政管理工作 ; 5、管理...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源戰(zhàn)略、策略的制訂與實(shí)施; 2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源體系建設(shè),包括互聯(lián)網(wǎng)的薪資福利體系、績效管理體系、人才配置與招聘體系、人才發(fā)展體系等,并指導(dǎo)服務(wù)下屬的子公司(集團(tuán)管控); 3.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)鍵人才管理與服務(wù)體系,包括關(guān)鍵人才計(jì)劃、招聘、發(fā)展、考核...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 沈陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求: 1、有集團(tuán)化公司人資建設(shè)和工作管理經(jīng)驗(yàn) 2、有戰(zhàn)略眼光,能從全局戰(zhàn)略角度思考問題 3、能落地,執(zhí)行力強(qiáng) 4、大型集團(tuán)化企業(yè)人力資源總監(jiān)優(yōu)先考慮
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源戰(zhàn)略、策略的制訂與實(shí)施; 2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源體系建設(shè),包括互聯(lián)網(wǎng)的薪資福利體系、績效管理體系、人才配置與招聘體系、人才發(fā)展體系等,并指導(dǎo)服務(wù)下屬的子公司(集團(tuán)管控); 3.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)鍵人才管理與服務(wù)體系,包括關(guān)鍵人才計(jì)劃、招聘、發(fā)展、考核...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源制度和政策,包括招聘培訓(xùn)制度、薪酬方案、績效管理方案等; 2、審核年度招聘培訓(xùn)計(jì)劃、人力工資預(yù)算,控制集團(tuán)人工成本; 3、提議集團(tuán)子公司、投資項(xiàng)目的組織架構(gòu)設(shè)置及人力資源配置方案; 4、為子公司高層管理人員的績效管理,薪酬政策...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; 2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、 組織制定并完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,致力于提高公司綜合管理水平,控制人力...
国内精品久久久久久99蜜桃| 欧美一区二区三区成人片在线| 少妇bbbb躁少妇bbbb躁| 无码亚洲一本aa午夜在线观看| 高h喷水荡肉自慰爽文np| 国产jk精品白丝av在线观看| 老妇bbw搡bbbb搡bbbb| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 久久精品中文骚妇内射| 50多岁岳不让我戴套| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 我被继夫添我阳道舒服视频| 国产免费观看久久黄av片| 伸进内衣揉捏她的乳尖视频| 2023国产麻豆剧传媒鱿鱼游戏| 亚洲日产韩国一二三四区| 99久久精品免费看国产| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 欧美黑人又粗又大的性格特点| 亚洲色欲色欲www在线成人网| 亚洲成av人片天堂网| 中文字幕在线亚洲精品| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产97人人超碰cao蜜芽| 奇米综合四色77777久久麻豆| 最近韩国日本免费高清观看| 精品无码黑人又粗又大又长av| 扶着小表妺的小屁股坐下来| 久久免费的精品国产V∧| 少妇高h肉辣全集目录| 成人a片99产无码小视频| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 免费a级毛片18禁网站app| 欧美老肥婆牲交videos| jk白丝极品被cao到流水呻吟| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 永久免费无代码开发平台网站| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 被亲妺妺夹得我好爽| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频|