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發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

投遞簡歷收藏職位

職位描述： 1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策與制度。 2、負責推進集團公司人力資源戰(zhàn)略目標、政策以及相關制度的貫徹和執(zhí)行。 3、統(tǒng)籌集團公司人力資源招聘、培訓、績效考核及薪酬福利等工作。 4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

杭州心有靈犀互聯(lián)網(wǎng)金融股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度； 2、負責公司企業(yè)文化體系建設，策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等； 3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，并負責...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

7-12萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

天軟時代

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、年齡20-30歲，身體健康；2、具備團隊合作精神，工作認真負責3、公司資料信息錄入；4、工作踏實穩(wěn)重，有較強的工作責任心5、本崗位單休，工作時間 9：00-18：00。6、三天內可參加入職帶薪培訓。福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，按天津市標準繳納五險一金...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

7-10萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

天軟時代

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.協(xié)助培訓主管負責投資顧問展業(yè)輔導、資格考試輔導，以及投資顧問培訓工作；2.協(xié)助培訓主管組織策劃公司各類激勵活動，編制和管理各類考核與業(yè)務統(tǒng)計報表。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通...

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招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

72-108萬 | 石家莊市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

天津錫恩企業(yè)管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

北京美訊美通信息科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位描述： 1.實施招聘工作，開拓、建立和維護有效的招聘渠道；制定面試制度及各崗位面試流程，完成各部門人員招聘工作，確保人員供給； 2.篩選簡歷、安排面試、跟蹤招聘全過程； 3.負責員工入職、離職、調崗、升職等手續(xù)的辦理及管理； 4.負責員工勞動合同...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

10-25萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

華郡投資集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團人力資源戰(zhàn)略，組織建設規(guī)劃方案； 2、負責集團人力資源管理模式設計與研究，完善人力資源管理制度； 3、組織落實人力資源管理的各項職能，并指導、監(jiān)督各專業(yè)公司的人力資源管理工作； 4、負責人力資源體系隊伍建設，組織管理工作； 5、及時...

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人事總監(jiān) 相同職位

7-10萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

天軟時代

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、全日制本科學歷及以上2、較強的語言溝通表達能力，學習能力佳3、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神4、善于與人溝通，有一定的客戶服務意識，思維縝密，關注細節(jié)5、擁有一顆不甘平凡的心福利待遇：1、 4000~5000元無責任底薪，7...

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人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

10-25萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

深圳市美亞實業(yè)發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、參與制訂公司三至五年規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，主導制訂人力資源三至五年規(guī)劃，編制公司年度人力資源業(yè)務開展計劃和年度人力成本費用預算。 2、配合規(guī)劃的實施，主導組織結構優(yōu)化，通過崗位工作分析，組織定責定崗定編定員工作，編訂部門職能、崗位說明書和關鍵崗位人員工...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

45-75萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

三一集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、協(xié)助高層進行戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織規(guī)劃，全面統(tǒng)籌人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度...

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招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

72-108萬 | 呼和浩特市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

天津錫恩企業(yè)管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

12-24萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

廣州邁絡信息科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、企業(yè)高層管理職位，主導企業(yè)發(fā)展過程中人力資源戰(zhàn)略管理及人力資源的開發(fā)激勵； 2、優(yōu)化人力資源管理體系，創(chuàng)新人力資源管理模式（能力側重于：績效考核、薪酬激勵及員工發(fā)展等體系的全面建設）； 3、向公司決策層提供人力資源的建議，并致力于提高公司綜合管理...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

7-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

江蘇東建投資建設有限公司

投遞簡歷收藏職位

1本部門領導職責1-1依照國家勞動法等政策和法規(guī)，協(xié)助制定公司人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、具體人事制度及政策，為重大人事決策提供建議和信息支持；1-2組織制定審核公司人員架構和勞動定員編制方案、制定各崗位切實的崗位職責說明書；1-3根據(jù)公司經(jīng)營情況，分析人力資源需求，制定招...

企

招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

72-108萬 | 長春市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

天津錫恩企業(yè)管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

10-14萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

湖南云之翼軟件有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、負責協(xié)助公司領導做好公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施2、管理實施人力資源招聘與配置、培訓工作3、健全公司績效管理制度，與績效考核體系4、完善公司薪酬福利管理體系，建立激勵型薪資管理模式提高員工對薪酬的滿意度5、制定、規(guī)范、監(jiān)督、實施公司各項管理制度及流程...

企

總部人力綜合管理部-人力資...

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1.結合公司各業(yè)務板塊具體業(yè)務情況，提供人力運營策略建議，為管理層提供決策支持；2.開展同業(yè)研究及與外部（含同業(yè)）信息交流，構建行業(yè)人力調研體系及外部咨詢機構合作平臺，收集和整理目標公司人力資源動態(tài)、策略、人力各項數(shù)據(jù)指標戰(zhàn)略，撰寫研究報告；3.負責牽頭人力資...

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HRD

36-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

三一集團

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、協(xié)助高層進行戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織規(guī)劃，全面統(tǒng)籌人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；...

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人力行政總監(jiān) 相同職位

35-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

上海綠盒子網(wǎng)絡科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、研究擬定公司人力資源開發(fā)管理制度并落實，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并落實工作； 2、全面負責公司的人力資源管理和開發(fā)工作，建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā) 展等體系的全面建設），制定和完善...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

20-30萬 | 深圳市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

深圳市泛亞人力資源股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，擬定公司人力資源規(guī)劃并推動執(zhí)行。 2、公司人才梯隊建設和人員招聘補充，確保業(yè)務發(fā)展所需人才保障。 3、公司培訓、績效、薪酬、激勵等體系建設和優(yōu)化，提升公司整體員工工作效能。 4、推動建設良好的員工工作氛圍，提升員工...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

銀天下集團

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責： 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)人才發(fā)展中心的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃與目標，人才戰(zhàn)略的部署，預算人力資源運作費用并組織實施；全面統(tǒng)籌、組織企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責組織企業(yè)各項規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標準的優(yōu)化，...

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