欧美性性性性性色大片免费的,诱人小峓子5中字巴巴鱼汤饭,绿帽娇妻肚子被灌满精怀孕,品酒要在成为夫妻后

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類(lèi)別
請(qǐng)選擇職位類(lèi)別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 企

    高級(jí)招聘專(zhuān)員（招聘主管）(...

    7-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.參與公司人力資源需求分析，參與制訂公司人力資源需求規(guī)劃工作；2.參與建立符合公司發(fā)展需要與工作崗位特點(diǎn)的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)體系；3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓、選擇與維護(hù)公司的招聘渠道，確保建立符合公司發(fā)展需要的招聘渠道；4.負(fù)責(zé)按照招聘流程組織開(kāi)展日常招聘工作，包括招聘信息發(fā)布...
  • 企

    人事助理

    5-7萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、整理招聘需求，實(shí)施校園招聘方案，完善校園招聘流程；2、負(fù)責(zé)與院校及學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)，建立有效的校企聯(lián)動(dòng)機(jī)制；3、與各部門(mén)進(jìn)行溝通，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行，保證所需部門(mén)人員及時(shí)供應(yīng)。任職要求：1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、相關(guān)校園招聘工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，或優(yōu)秀應(yīng)屆...
  • 企

    招聘專(zhuān)員（科技）

    5-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有面試均采用二面，少數(shù)儲(chǔ)備職位需要三面。 新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有職位，均可申請(qǐng)到南京，杭州，深圳，三地分公司工作。除工程師職位外，所有職位均需要來(lái)總部進(jìn)行入職培訓(xùn)(總部提供住宿)任職要求：1.人力資源管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2.有3-5年的招...
  • 企

    高級(jí)招聘專(zhuān)員（HRBP方向...

    8-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1、了解所支持的業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)狀況，促進(jìn)人力資源策略的有效實(shí)施；2、合理利用招聘資源，及時(shí)有效完成招聘任務(wù)，獨(dú)立承擔(dān)招聘工作；3、支持業(yè)務(wù)端的招聘與配置、薪酬、績(jī)效、員工發(fā)展、員工關(guān)系等工作有效運(yùn)行；4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)存在的問(wèn)題，提供改善建議；5、協(xié)助業(yè)務(wù)...
  • 企

    招聘專(zhuān)員/人事專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 協(xié)助上級(jí)與各用人部門(mén)溝通，確認(rèn)招聘需求，制定階段性招聘計(jì)劃，并積極推動(dòng)實(shí)施；2、 獨(dú)立完成招聘渠道的日常維護(hù)、完善工作；能夠提出開(kāi)發(fā)招聘新渠道的合理化建議；3、 獨(dú)立完成基層崗位的簡(jiǎn)歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關(guān)工作；4、 協(xié)助上級(jí)做好中層及以上崗...
  • 企

    行政人事專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)人員考勤、出勤的管理，制作考勤匯總表；3、協(xié)助上級(jí)完成績(jī)效考核的推進(jìn)工作；4、積極維護(hù)良好的企業(yè)文化氛圍，安排組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政事務(wù)，做好后勤工作，有...
  • 企

    人事主管 相同職位

    7-10萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、熟悉各大招聘流程（網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭招聘等渠道）。2、制定完整的公司招聘流程，根據(jù)各部門(mén)人員需求，有針對(duì)性地為各部門(mén)招聘合適的人員。多層面分析人員情況，確保在職人員的穩(wěn)定性。3、公司福利、績(jī)效、薪資的考核評(píng)定。4、建設(shè)公司內(nèi)部文化、活動(dòng)、福利制度的建立和實(shí)施。...
  • 企

    高級(jí)招聘專(zhuān)員

    7-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、日常招聘工作開(kāi)展：發(fā)布招聘信息，篩選合格簡(jiǎn)歷，安排面試，并將初面結(jié)果反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，安排復(fù)試及終面的跟蹤，并組織商討確定合適人選；2、建立和優(yōu)化重點(diǎn)崗位面試題庫(kù)；3、校園招聘工作的實(shí)施（收集需求、聯(lián)系院校、物料準(zhǔn)備、參加宣講會(huì)/招聘會(huì)、組織安排面試）；4、...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    7-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、按照各部門(mén)需求完成招聘和配置工作，及時(shí)補(bǔ)充職位空缺，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；2、針對(duì)性搜集人才信息，通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人；3、招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷搜索、接收和篩選，面試通知、初試、評(píng)估；4、招聘數(shù)據(jù)整理分析，跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；...
  • 企

    人事、行政專(zhuān)員

    5-6萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、人事方面：1、根據(jù)各部門(mén)用人需求，完成招聘工作；2、發(fā)布招聘信息，根據(jù)職位篩選候選人，進(jìn)行初步篩選和意向確認(rèn)，邀約面試；3、針對(duì)工作結(jié)果優(yōu)化招聘流程，定期對(duì)招聘工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)；4、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源；5、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、社保公積金辦理；6、負(fù)責(zé)...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系　　2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃　　3.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作　　4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作　　5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作　　6....
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作：了解掌握各部門(mén)招聘需求，制訂招聘計(jì)劃，選擇招聘渠道，實(shí)施招聘活動(dòng)；2.管理、開(kāi)發(fā)并評(píng)估各招聘渠道；3.建立儲(chǔ)備人才庫(kù)。崗位要求:1.本科學(xué)歷，至少5年以上生產(chǎn)型企業(yè)招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及各種招聘渠道，有獵頭經(jīng)驗(yàn)佳；2....
  • 企

    人事專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、大專(zhuān)，人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè)。2、具有1年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有人力資源資格證優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、協(xié)助上司做人事行政的工作。2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作。3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同，社保，福利工作。4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度擬定，并監(jiān)督執(zhí)行。5、完成上司或公司安排的其...
  • 企

    招聘培訓(xùn)專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、收集、審核部門(mén)提交的用人需求表單，并及時(shí)開(kāi)展人員招聘、配置工作；2、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約等，組織實(shí)施招聘工作；3、關(guān)注校園招聘動(dòng)態(tài)，開(kāi)展校園宣講會(huì)、雙選會(huì)工作；4、協(xié)助開(kāi)展公司培訓(xùn)組織工作，除招聘培訓(xùn)工作外，可結(jié)合個(gè)人優(yōu)勢(shì)和興趣，安排人力資...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 制訂人力資源規(guī)劃；2. 建立ROBO招聘體系；3. 組織招聘活動(dòng)；4. 人才信息管理；5. 崗位說(shuō)明書(shū)的制訂和修訂；6. 建立和維護(hù)招聘渠道；任職要求：1. 211/985本科及以上學(xué)歷，2年及以上招聘實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；2. 能勝任海外人才招聘，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    7-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，包括校招、社招。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，現(xiàn)有各個(gè)招聘渠道的維護(hù)、信息更新，以及新渠道的開(kāi)發(fā)；4、負(fù)責(zé)與各部門(mén)共同甄選合適候選人，參與背景調(diào)查、薪...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系　　2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃　　3.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作　　4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作　　5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作　　6....
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 湖北省 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；2、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查， 并進(jìn)行員工需求分析；3、獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作；4、利用公司各種有利資源，拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道...
  • 企

    招聘專(zhuān)員（醫(yī)療）

    5-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有面試均采用二面，少數(shù)儲(chǔ)備職位需要三面。 新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有職位，均可申請(qǐng)到南京，杭州，深圳，三地分公司工作。除工程師職位外，所有職位均需要來(lái)總部進(jìn)行入職培訓(xùn)(總部提供住宿)任職要求：1.人力資源管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2.有3-5年的招...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、整理招聘需求，實(shí)施校園招聘方案，完善校園招聘流程；2、負(fù)責(zé)與院校及學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)，建立有效的校企聯(lián)動(dòng)機(jī)制；3、與各部門(mén)進(jìn)行溝通，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行，保證所需部門(mén)人員及時(shí)供應(yīng)。任職要求：1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、相關(guān)校園招聘工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，或優(yōu)秀應(yīng)屆...
黄金网站在线进入| gay18无套润滑剂男男| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 又大又粗又爽免费视频a片| 色欲精品国产一区二区三区av| 国产suv精品一区二区五| 上门私教被肉日常hnp| japanese强行极度| 调教拨开两唇打花蒂戒尺| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 福利一区二区三区视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品免费视频| 免费播放男人添女人下边| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘视频免费| 中文无码亚洲色偷偷a片| 色婷婷丁香五月久久综合| 亚洲精品人成影精品院| 乌克兰大白屁股xxxxx| 我和岳m愉情xxxx国产| 亚洲欧洲日韩综合色天使先锋 | 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产欧美va欧美va在线观看| 少妇精品揄拍高潮少妇| 成人免费又大又爽a片视频| 妻子3免费完整版hd| 久久久久亚洲av成人网人人网站 | 欧美牲交a欧美在线| 久久国产情侣露脸精品| 欧美激情一区二区三区在线| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 在线观看的资源视频| 边摸边脱吃奶边高潮视频免费| 中文字幕久久久人妻无码| 做爰高潮全过程免费的小黄文| 999久久久国产精品| 男人tv天堂精品一区二区| 一个人hd高清在线观看| HD老熟女BBXXX| 一女多夫好涨四根高h|