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  • 人事專(zhuān)員 相同職位

    6-8萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,五險(xiǎn)一金的辦理,員工入職及離職手續(xù)的辦理;2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作;3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之考勤匯總,及各類(lèi)假期的匯總、統(tǒng)計(jì);4、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類(lèi)文件檔案的管理;5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事項(xiàng)...
  • 員工關(guān)系經(jīng)理/員工關(guān)系高級(jí)...

    7-14萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.調(diào)查處理員工溝通及投訴,維護(hù)員工訴求渠道;2.進(jìn)行員工溝通,傾聽(tīng)員工心聲,反映及處理員工問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)座談會(huì)的召開(kāi),公司社團(tuán)管理工作。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2.熟悉人力資源相關(guān)法律和國(guó)家政策規(guī)定,熟悉勞動(dòng)關(guān)系管理流程;3.性格開(kāi)...
  • 培訓(xùn)與企業(yè)文化專(zhuān)員

    7-10萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、建立并不斷優(yōu)化企業(yè)文化推廣體系;2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣的落地執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織,文化墻的管理;4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、2年以上企業(yè)文化、活動(dòng)...
  • 企業(yè)文化經(jīng)理

    14-28萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)文化重點(diǎn)工作,制定完善公司企業(yè)文化制度,全面推動(dòng)企業(yè)文化系體系建設(shè);2、負(fù)責(zé)黨務(wù)工作;企業(yè)理念宣導(dǎo):企業(yè)文化理念的內(nèi)部宣導(dǎo)與執(zhí)行企業(yè)文化落地:企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行3.對(duì)下屬單位文化活動(dòng)的協(xié)助、管理和年度巡檢 ;4.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信平臺(tái)等企業(yè)...
  • 員工關(guān)系主管 相同職位

    8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、員工活動(dòng)組織與管理。 a、年度員工活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算; b、公司活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)及實(shí)施; c、部門(mén)活動(dòng)的審核及支持; d、工會(huì)及政府相關(guān)部門(mén)活動(dòng)的支持與配合。2、員工爭(zhēng)議/事件/獎(jiǎng)懲管理與協(xié)調(diào)。 a、及時(shí)與相關(guān)部...
  • 培訓(xùn)與企業(yè)文化專(zhuān)員

    7-10萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、建立并不斷優(yōu)化企業(yè)文化推廣體系;2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣的落地執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織,文化墻的管理;4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、2年以上企業(yè)文化、活動(dòng)...
  • 員工關(guān)系課長(zhǎng)

    面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:勞動(dòng)關(guān)系管理:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,員工入離職面談及手續(xù)辦理,處理員工申訴、人事糾紛和意外事件;員工人際關(guān)系管理:引導(dǎo)員工建立良好的工作關(guān)系,創(chuàng)建利于員工建立正式人際關(guān)系的環(huán)境;溝通管理:保證溝通渠道的暢通,引導(dǎo)公司上下及時(shí)的雙向溝通,完善員工建議制度;員工情況管理:...
  • 雇主品牌和文化經(jīng)理J110...

    18-24萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):Duties and responsibilities1.Take the responsibility on translating brand strategies into brand plans and working closely with ven...
  • 員工關(guān)系專(zhuān)員

    6-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格: 1、"制定社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部管理制度和工作流程,社會(huì)保險(xiǎn)和公積金預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、資金管理;;歸集、繳納、調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)資金;辦理參保員工開(kāi)戶及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移;辦理工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)工作。2、員工檔案調(diào)入、更新、保存、調(diào)出管理。3、基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等個(gè)...
  • 企業(yè)文化主任

    12-30萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方面制作與組織實(shí)施; 3、企業(yè)微信號(hào)、公眾號(hào)的運(yùn)行。任職要求 :1、本科或以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ;2、兩年以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用視頻剪輯軟件、Photoshop、單反相機(jī)...
  • 企業(yè)文化總監(jiān) 相同職位

    面議 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化的規(guī)劃、落地、實(shí)施;2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)CIS系統(tǒng)的建設(shè);3、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念提煉、制度制定、行為實(shí)施、VI視覺(jué)展示、品牌樹(shù)立的系統(tǒng)落地;4、 承接董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略思想,總結(jié)提煉系列講話、文集、音頻等材料,對(duì)集團(tuán)干部和員工的思想狀況進(jìn)行調(diào)研、...
  • 企業(yè)文化主管/經(jīng)理

    6-12萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉,制定完善公司企業(yè)文化制度,全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作; 2、及時(shí)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)方案及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行修訂; 3、充分利用各種渠道,對(duì)公司各部門(mén)及子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣; 4、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動(dòng)方案,并組織實(shí)施;5、...
  • 企業(yè)文化主管

    6-7萬(wàn) | 重慶-沙坪壩區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)行政相關(guān)管理工作;2、負(fù)責(zé)MI VI BI系統(tǒng)組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣應(yīng)用;3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的編輯,內(nèi)刊內(nèi)容素材搜集、編輯整理和排版,對(duì)接印刷;4、負(fù)責(zé)公司報(bào)告、通知、會(huì)議紀(jì)要等行政公文的擬訂;5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和...
  • 黨務(wù)干事

    7-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)日常工作;做好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的督辦工作。2. 負(fù)責(zé)有關(guān)文稿的撰寫(xiě)、打印和上報(bào)工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類(lèi)文件,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好本單位各階段的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。3. 負(fù)責(zé)文件的手法、編號(hào)、登記、分送、催辦,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度...
  • 企業(yè)文化主管/專(zhuān)員

    6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系搭建;2、員工活動(dòng)的策劃組織及執(zhí)行;3、員工活動(dòng)的主持;4、企業(yè)文化報(bào)刊的制作與管理等;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,有3年左右同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
  • 人事專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)天津分公司所有內(nèi)、外勤人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等異動(dòng)手續(xù)的辦理;2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)之間的對(duì)接、協(xié)調(diào)、溝通工作;3、負(fù)責(zé)天津分公司內(nèi)勤的考勤,值班、加班、訂餐管理;4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、會(huì)議準(zhǔn)備以及相關(guān)行政辦公的文職工作;5、負(fù)責(zé)天津分公司相關(guān)文件的存檔工作;6、負(fù)責(zé)...
  • 雇主品牌運(yùn)營(yíng)主管

    10-21萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、 負(fù)責(zé)企業(yè)雇主品牌的總體規(guī)劃與落地執(zhí)行;2、 支持年度校園招聘的前期宣傳規(guī)劃、校園宣講及文案推廣工作;3、 運(yùn)營(yíng)公司對(duì)外品牌宣傳各類(lèi)項(xiàng)目,包括公眾號(hào)、廣告、網(wǎng)站、社交平臺(tái)等;4、 完成公司招聘相關(guān)活動(dòng)的策劃、實(shí)施工作。崗位要求:1、 本科及以上學(xué)歷,3年以...
  • 培訓(xùn)與員工關(guān)系主管

    面議 | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    說(shuō)明:此職位隸屬集團(tuán)人力資源部,匯報(bào)主管為集團(tuán)人事行政經(jīng)理,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)五個(gè)事業(yè)群培訓(xùn)及員工關(guān)系。非專(zhuān)業(yè)人員謝絕投遞。職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建,培訓(xùn)需求調(diào)查,編制培訓(xùn)預(yù)算,年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃;2. 制定企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃,設(shè)計(jì)集團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)新培訓(xùn)方法和培...
  • 運(yùn)營(yíng)質(zhì)培主管

    10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作要求:1、新員工入職前企業(yè)文化、形象、禮儀、禮節(jié)培訓(xùn)。2、建立企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)、制度、考核細(xì)節(jié)。3、進(jìn)行日常工作場(chǎng)所質(zhì)檢。4、配合人事完成其他工作。其他要求:1、旅游管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。3年以上星級(jí)酒店質(zhì)培經(jīng)驗(yàn)。2、形象氣質(zhì)佳,身高160以上。3、工作認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)。分享微信...
  • 企業(yè)文化經(jīng)理/副總監(jiān)

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化的推廣,企業(yè)文化理念的培訓(xùn)與宣導(dǎo);2、制定、修訂公司榮譽(yù)管理的相關(guān)制度,并組織年度評(píng)先評(píng)優(yōu);3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊和對(duì)外媒體的公關(guān)活動(dòng);4、確保公司四大協(xié)會(huì)、義工隊(duì)、愛(ài)心之家的運(yùn)作;5、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門(mén)及各工廠企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展等。崗位要求:...
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