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企

3-5萬 | 石家莊市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

行政人事主管/專員：1、工作經(jīng)驗2年以上 45歲以下2、待遇：2600-5000元（面議）福利待遇：1、待遇優(yōu)厚，五險，工齡補貼，節(jié)日福利。2、每月帶薪公休四天，帶薪法定節(jié)假日。3、免費提供三餐及宿舍。（宿舍配備24小時熱水、空調(diào)、電視、洗衣機、吹風機，同時免費洗澡。...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

15-22萬 | 昆明市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奧鵬教育

投遞簡歷收藏職位

職責：制定和實施人力資源策略，支持公司業(yè)務目標。管理招聘流程，確保及時填補職位空缺。維護員工關系，處理投訴和糾紛。設計和執(zhí)行績效管理系統(tǒng)。管理薪酬和福利計劃，確保競爭力。識別培訓需求，制定培訓和發(fā)展計劃。確保人力資...

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集團人力資源經(jīng)理

16-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山峰教育

投遞簡歷收藏職位

招聘崗位：集團總部人力資源經(jīng)理工作職責:1.作為部門HR伙伴，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給以及搭建人員梯隊；2.負責集團及下屬學校和開發(fā)項目的的招聘工作，完成需求分析到人員入職全流程；3.負責對接部門的人力成本預算的制作及分析，月度薪酬計算，社保操作等；4.負責對接及...

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人力資源經(jīng)理/主管相同職位

9-16萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山峰教育

投遞簡歷收藏職位

集團總部人力資源經(jīng)理/主管工作職責:1.作為部門HR伙伴，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給以及搭建人員梯隊；2.負責集團及下屬學校和開發(fā)項目的的招聘工作，完成需求分析到人員入職全流程；3.負責對接部門的人力成本預算的制作及分析，月度薪酬計算，社保操作等；4.負責對接及完成...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州科學城愛莎外籍人員子女學校

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、負責學校人力資源部門日常運作的順利進行；2、根據(jù)學校的發(fā)展，組織制定招聘、培訓、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度，并執(zhí)行相關管理制度及政策的落實；3、負責收集、整理和匯總?cè)肆Y源數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，指標解讀，并提供意見；4、在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

6-12萬 | 衡水市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

衡水泰華錦業(yè)教育發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

1．根據(jù)集團和學校戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責人力資源日常工作，確保學校教育教學活動的順利開展；2．根據(jù)集團人力管理要求，制訂、修改和完善人力相關管理制度和工作流程；3．參與編制學校年度人員規(guī)劃并制定招聘計劃，組織招聘實施工作；4．根據(jù)組織架構(gòu)及規(guī)模，定期進行學校人才及崗位盤點；...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

12-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東華德科教投資有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責:1負責學校人事規(guī)章制度體系流程的搭建、定期優(yōu)化；2負責學校各項目編制規(guī)劃和年度人力成本預算；3根據(jù)學校需求制定人員編制招聘計劃，并貫徹落實；4負責學校員工的薪資核算、績效考核、五險一金繳納；5負責學校的員工培訓計劃制定，并貫徹落實；6負責學校員工關系管理；關注...

獵

人力資源經(jīng)理相同職位

面議 | 廈門市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門某醫(yī)藥科技公司

投遞簡歷收藏職位

職位概述: 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設，最大限度的開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。工作描述: 1.全面負責公司的人力資源部門的管理工作，包括薪酬福利、人員招聘、人才培養(yǎng)及發(fā)展、績效管理，以及相關人事管...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

14-22萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇寶馨科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、按照集團總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關政策和制度,為人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據(jù)2、擅長各類中高級人才的招聘和選拔,全面推進招聘工作、確保招聘進度3、推進公司企業(yè)文化建設,豐富員工精神生活,提升全員凝聚力,樹立...

企

海外人力資源經(jīng)理

15-30萬 | 非洲 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

森大集團

投遞簡歷收藏職位

職位描述： 1.負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3.負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4.規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系...

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人力資源經(jīng)理相同職位

面議 | 順德 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

大自然家居(中國)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位要求：1、全日制本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉各模塊理論與實務；3、精通招聘或培訓模塊，并有相同模塊管理經(jīng)驗2年以上；4、有良好的語言、文字表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，性格開朗。

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人力資源經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美的地產(chǎn)集團

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責： 1、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，主導設置企業(yè)組織機構(gòu)，進行公司定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求。 2、依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，提供短、中、長期人力資源供給，合理調(diào)配公司的人力資源。 3、 ...

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人力資源經(jīng)理相同職位

20-25萬 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州市鴻利光電股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

全面規(guī)劃實施公司人力資源管理政策、措施，并具體指導本部門人員執(zhí)行招聘配置、績效考核、培訓監(jiān)督、職業(yè)生涯規(guī)劃、職務升遷、薪酬調(diào)整等工作，建立人力資源六大模塊體系和公司檔案管理，并協(xié)助常務副總及公司其他部門有關人力資源方面的工作.大學本科（含）以上學歷，主修人力資...

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人力資源經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇健視加視覺科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源經(jīng)理崗位職責： 1、組織體系管理； 2、招聘體系建設； 3、培訓體系構(gòu)建； 4、薪酬體系構(gòu)建； 5、績效體系構(gòu)建； 6、員工活動與交流系統(tǒng)構(gòu)建； 7、人才梯隊系統(tǒng)構(gòu)建； 8、職業(yè)生涯系統(tǒng)構(gòu)建； 9、勝任能力系統(tǒng)構(gòu)建； 10、基礎人事管理。 ...

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人力資源經(jīng)理（貴州）

面議 | 六盤水 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華瑞世紀控股集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

主要職責1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、...

企

人力資源經(jīng)理（餐飲）

面議 | 北京 | 大專或以上 | 4年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

迪孚時代(北京)國際商業(yè)連鎖有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)集團人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，制定分管事業(yè)部人力資源規(guī)劃及工作計劃，監(jiān)督計劃的有效實施與執(zhí)行；3、根據(jù)集團要求，建立并完善人力資源管理體系，對分管事業(yè)部的人力相關工作最具體實施，以及對集團的相關支持工作；4、負責分管事業(yè)部人力資源成本整體控制；5、及...

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人力資源經(jīng)理相同職位

5-7萬 | 上海 | 不限 | 2年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅星美凱龍家居集團股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責招聘信息的發(fā)布，簡歷篩選； 2.候選人電話溝通以及面試安排； 3.與合作部門的溝通； 4.主導全公司“目標管理”績效考核的推行; 5.依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，主導設置企業(yè)組織機構(gòu)，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位...

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人力資源經(jīng)理相同職位

面議 | 大連 | 不限 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

億達控股有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、制定人力年度規(guī)劃，包含組織架構(gòu)、年度編制、人力規(guī)劃、部門預算等；2、招聘和補充高中基層員工，將所需人員及時招聘到位，并配合實施人員儲備、員工職業(yè)發(fā)展和人才保留計劃；4、組織并實施培訓，自身能夠作為講師進行授課；5、根據(jù)集團戰(zhàn)略進行績效考核辦法制定...

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人力資源經(jīng)理相同職位

面議 | 南京 | 本科或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇三六五網(wǎng)絡股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司人事管理制度和工作流程；3、完善公司架構(gòu)，做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；4、根據(jù)部門人員需求情況...

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人力資源經(jīng)理（湖北黃岡）

面議 | 黃岡 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市燕加隆實業(yè)發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職要求： 1.根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，編寫部門組織結(jié)構(gòu)和崗位職責，培訓部門團隊成員，確保部門各崗位職責清晰，分工明確，梯隊人才充足，適應并促進公司人才的穩(wěn)定發(fā)展。 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，建立子公司整體人力資源部的管控體系，整合公司人力資源，確保人力資源...

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