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企

12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、獨立撰寫與完善公司人力資源體系相關(guān)規(guī)章制度、實施細則并組織實施2、負責(zé)人力資源部門的日常工作，將工作任務(wù)給部門下屬、并監(jiān)督指導(dǎo)工作實施情況；3、負責(zé)公司各崗位工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組織架構(gòu)調(diào)整提出改進方案；4、負責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛康宜誠

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、精通人力資源管理六大模塊工作，具有三年以上300人規(guī)模企業(yè)，或上市公司人力資源全模塊實操及管理工作經(jīng)驗；3、優(yōu)秀的溝通表達能力、公文寫作能力及解決問題思維和能力；4、積極主動、較好的抗壓能力，及高效的工...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

6-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西安天盾生物科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：企業(yè)人力資源管理體系流程的搭建和落地執(zhí)行，公司戰(zhàn)略實施和推進，人才梯隊計劃、團隊建設(shè)、企業(yè)文化、招聘渠道管理、簡歷篩選和電話邀約、校園招聘、入職離職檔案管理等。能夠獨立承擔(dān)公司人事所有業(yè)務(wù)，有豐富的招聘經(jīng)驗，能夠獨立開展渠道管理維護、能夠迅速了解公司情況，學(xué)...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

7-10萬 | 福州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門建發(fā)汽車有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：（1）負責(zé)人力資源基本模塊：薪資、績效、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等；（2）負責(zé)組織公司規(guī)章制度、工作規(guī)程、部門管理制度的落實情況，負責(zé)向員工傳達相關(guān)制度，并督促執(zhí)行；（3）負責(zé)行政事務(wù)的管理，及時處理日常工作過程中出現(xiàn)的行政問題，并做好日常事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)、處理與...

企

集團下屬公司人力資源經(jīng)理

10-16萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

盾安

投遞簡歷收藏職位

參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；3、熟練掌握招聘流程和制度，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和各部門發(fā)展擬定招聘計劃，并負責(zé)具體招聘工作的實施執(zhí)行；4、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

18-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新國都

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、監(jiān)督與貫徹總部的HR政策、制度、體系、價值觀及重點項目在分子公司的落地任務(wù) ；2、充分了解分子公司對于HR的要求，與業(yè)務(wù)密切合作，為快速發(fā)展的業(yè)務(wù)提供HR的專業(yè)保障，為公司管理層提供決策信息；3、對接分子的高層管理人員及員工，進行充分溝通協(xié)作，幫助戰(zhàn)略落...

企

人力資源經(jīng)理/主管（HRB...

8-14萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美承集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、依據(jù)總部人力資源管理政策、方向以及實施方法，執(zhí)行與落實；2、根據(jù)大區(qū)年度人員編制和區(qū)域人員工作需求，進行人員的配備及招聘；3、負責(zé)新入職人員的崗前培訓(xùn)，包括崗位工作內(nèi)容的培訓(xùn)和公司各項規(guī)章制度的培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；4、根據(jù)公司薪資考核方案進行工資的審核、報...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

20-26萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京天澤智云科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施;3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

8-13萬 | 綿陽市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

綿陽市圣越醫(yī)療器械有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：主要負責(zé)人力資源6大版塊事宜，重點是：1、公司招聘和培訓(xùn) 的組織 2，企業(yè)文化和員工家文化的完善 3，績效的制定和考核 4，活動的組織及策劃 5，總經(jīng)理交待的其它事宜任職要求：1，為人正直勤奮，愿意在公司長期發(fā)展2，認同...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

22-43萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中興力維

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制和實施人力資源規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門的人力資源工作，為公司的經(jīng)營發(fā)展及管理的有序開展提供人力資源保障與支持。1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、建立、健全人力資源各項規(guī)章制度和政策，并準確、及時宣講公司管理制...

企

人力資源經(jīng)理嘉興桐鄉(xiāng)

10-20萬 | 嘉興市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海銀財富

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，分析公司人力資源需求，負責(zé)制定招聘計劃并組織實施；2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；3、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求；4、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測...

企

人力資源經(jīng)理/績效經(jīng)理

17-23萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

迪威視訊

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)制訂公司中長期戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃，制訂相關(guān)解決方案，并組織實施；2、負責(zé)建立及完善公司績效管理體系，推動實施公司績效考核工作，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效激勵機制；3、結(jié)合市場及公司薪資...

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人力資源經(jīng)理相同職位

13-23萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新通留學(xué)

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃深圳分公司的行政人事管理工作，包含人力資源管理各模塊（招聘、員工關(guān)系、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展）的工作實施狀況并監(jiān)督各項工作的實施；2..根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，開拓與完善招聘渠道，并對...

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人力資源經(jīng)理相同職位

13-26萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

佳信德潤(北京)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

我們希望你能承擔(dān)這樣的角色：1.根據(jù)團隊各部門需求，進行人員招聘與配置，，制訂招聘計劃并實施2.設(shè)計完善的績效體系，完成績效考核工作，按要求對績效數(shù)據(jù)進行追蹤和分析3.薪酬報表的制作，進行薪酬與福利分析并落實4.培訓(xùn)體系建立與完善，輔助各部門開展各業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動5.人力資...

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人力資源經(jīng)理相同職位

面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海微創(chuàng)心通醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，搭建人力資源管理體系；2、人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的執(zhí)行；3、核定公司年度人員需求計劃、確定各部門、分公司年度人員編制計劃；4、根據(jù)年度人員需求計劃，督促拓展招聘渠道、優(yōu)化人才篩選流程，組織...

企

人力資源經(jīng)理/人事經(jīng)理

12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛爾博(上海)醫(yī)療器械有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制招聘計劃，負責(zé)實施招聘工作，做好人才儲備；2. 負責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理；3．編制、完善公司規(guī)章制度、流程等內(nèi)容；3. 協(xié)同開展員工培訓(xùn)組織工作；4. 及時準確更新公司相關(guān)文檔；5. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、績效考評實施執(zhí)行等工作；6. ...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

7-10萬 | 威海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)人員招聘，根據(jù)公司計劃安排，組織實施招聘工作，通過多渠道尋求合適人才，確保人員及時到崗；2、負責(zé)員工考勤和薪酬核算的審核管理；3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示擬定績效考核方案并推行；4、員工檔案資料及員工關(guān)系的統(tǒng)籌管理；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本部人員管理工作；6、負責(zé)與相關(guān)...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

嘉寶仁和

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)。3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系、等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責(zé)具體實...

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人力資源經(jīng)理相同職位

5-10萬 | 宜昌市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宜昌快馬仕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1. 根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并有效實施；2. 完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程；3. 對公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工發(fā)展各個模塊能夠全面負責(zé)并實施；4. 定期進行人力資源數(shù)...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

面議 | 上海-閘北區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海海爾醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

人事行政工作方面：1.全面管理人事行政部工作；2.負責(zé)搭建人力資源及行政管理體系、流程、制度，識別風(fēng)險管理漏洞，防范風(fēng)險產(chǎn)生；3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源需求計劃，并達成年度人力資源管理目標(biāo)；4.負責(zé)組織系統(tǒng)管理，開展工作分析、定崗定編、任職...

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