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  • 所屬行業(yè):
    • 集團市場總監(jiān)&高級總監(jiān)

      70-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1、制定電子商務(wù)平臺整體市場(品牌形象、用戶量、市場地位等)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); 2、制定和實施市場推廣計劃,結(jié)合項目進度,制定、執(zhí)行并跟蹤線上和線下的系列市場推廣方案; 3、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài),對市場策略進行調(diào)整,以適應(yīng)...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 擬定培訓(xùn)部年度規(guī)劃及預(yù)算; 2、 建立并完善公司培訓(xùn)體系、制度及流程,并持續(xù)改進和優(yōu)化; 3、 制定課程開發(fā)規(guī)劃并組織開發(fā); 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實施經(jīng)銷商的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn),跟進評估效果并改進; 5、 經(jīng)銷商參觀接待年度計劃的制定。
    • 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 相同職位

      15-40萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定市場業(yè)務(wù)實施計劃與方案; 2、負(fù)責(zé)市場運作支持、拓展與管理等業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)制定各項業(yè)務(wù)政策、制度、流程; 4、組織并開展大型的會議及活動; 5、通過數(shù)據(jù)、報告,分析營銷人員市場情況,幫助營銷人員發(fā)現(xiàn)市場問題...
    • 內(nèi)部審計師/經(jīng)理

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 在審計項目期間由經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)分工的具體項目審計實施; 完成經(jīng)理分配的審計工作,確保工作進度和審計質(zhì)量。 負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計工作底稿的編制,收集充分的審計證據(jù),確保審計結(jié)論適當(dāng),審計評價客觀、公正;及時將審計工作底稿送項目經(jīng)理審核、歸檔;...
    • 集團UED head

      50-70萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位基礎(chǔ)信息: 所在部門:集團產(chǎn)品部 直接匯報上級:CTO/產(chǎn)品總監(jiān) 下屬團隊:UED團隊,因為是原來業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)一起,負(fù)責(zé)人過來之后可根據(jù)業(yè)務(wù)需求自己配制團隊 職位所在地:北京 二、崗位職責(zé): 1. 構(gòu)建集團UED 團隊,帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)集團...
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率; 2. 全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動; ...
    • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。 參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。 負(fù)則所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。 負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度...
    • 項目總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與地產(chǎn)投資基金或影視娛樂基金的發(fā)起,制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實施規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)標(biāo)的拓展及參與投資決策,制定基金產(chǎn)品的風(fēng)險控制體系與投資組合模型; 3、負(fù)責(zé)投資策略擬定、項目評估論證、投資及退出方案制訂和實施、交易執(zhí)行等。 任職要求: ...
    • 行政助理 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、參與公司績效管理、考勤等工作 5、獎懲辦法的執(zhí)行 6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行...
    • 投資經(jīng)理/總監(jiān)

      30-55萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、3年以上房地產(chǎn)項目股債權(quán)投資經(jīng)驗,有一線品牌地產(chǎn)或地產(chǎn)基金信托投行經(jīng)驗; 2、熟悉宏觀市場及微觀投資分析,有1個以上完整的項目投研經(jīng)驗; 3、有一定的資源或交易談判能力,在了解風(fēng)險點的基礎(chǔ)上善于開拓,達成投資指標(biāo);
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      80-100萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、財務(wù)戰(zhàn)略管理:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營管理計劃,統(tǒng)籌企業(yè)財務(wù)管理、資本運作、上市籌備等方面工作;協(xié)助CEO及管委會參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定,為公司各項決策提供決策依據(jù),計算決策經(jīng)濟利益,從財務(wù)角度論證各項決策可行性。 2、預(yù)算管理、計劃管理:根...
    • 首席財務(wù)官CFO

      120-170萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面負(fù)責(zé)集團財務(wù)整體規(guī)劃,集團公司及各事業(yè)部的財務(wù)管理、會計核算及資金總體調(diào)度等工作; 2、參與集團重要事項的分析和決策,為集團經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及項目投資等提供財務(wù)方面的依據(jù); 3、負(fù)責(zé)建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合集團實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控審計...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 3、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)...
    • 董事長助理 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核,并根據(jù)績效...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職條件: 1、 本科院校審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2、 具有較全面的財會專業(yè)理論知識,精通企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)和管理,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度; 3、有醫(yī)療設(shè)備銷售或醫(yī)療檢驗行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、年齡35歲以下優(yōu)先。
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)范圍: 1、負(fù)責(zé)管理行政相關(guān)制度與流程,督促、檢查,并不斷提出改進和調(diào)整措施; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作:包括辦公用品采購、公司印章管理、庫房管 理、客戶來訪接待等后勤保障相關(guān)項目; 3、負(fù)責(zé)公司重大信息傳遞工作,以及各類文書、制度的制訂與發(fā)...
    • 公共事務(wù)部總監(jiān)

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、任職要求: 1、重點院校本科以上學(xué)歷,主修中文、新聞、金融等專業(yè); 2、35 歲以下,8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3 年以上企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)歷; 3、較強文字功底,具備獨立完成項目報告、外交公函寫作的能力; 4、與主流財經(jīng)新聞媒體保持積極關(guān)系,具備...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)拓展與管理; 2. 負(fù)責(zé)銷售人員管理,債權(quán)管理,銷售運營體系開發(fā)制定相關(guān)規(guī)定; 3. 深入了解市場動態(tài),熟悉市場狀況,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù); 4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)。
    • 融資總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、開拓并建立各種募資渠道,負(fù)責(zé)與募資機構(gòu)及渠道(包括銀行、信托、基金、保險公司、第三方財富管理公司、民間資本渠道等)的對接工作和日常關(guān)系維護工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實踐,合作完成金融產(chǎn)品設(shè)計,并不斷優(yōu)化; 3、在融資環(huán)節(jié),獨立或合...
    • JAVA開發(fā)工程師 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、4年以上工作經(jīng)驗,3年以上Java項目開發(fā)經(jīng)驗; 3、至少參加過一個以上的大型軟件項目的模塊設(shè)計和代碼開 發(fā); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程和數(shù)據(jù)庫編程,熟練使用Spring 、Hibernate、S...
    • 電商運營總經(jīng)理

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)電商線上及線下全部運營管理工作 1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略; 2、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營銷的各項管理制度; 3、負(fù)責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣、貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案 4、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道; ...
    • 前端工程師 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的web前端架構(gòu)設(shè)計和研發(fā) 負(fù)責(zé)應(yīng)用****和相關(guān)技術(shù)與后臺進行交互通信 負(fù)責(zé)進行部分html和css的制作。 任職要求: 本科以上學(xué)歷 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能夠熟練運用HTML、CSS、****構(gòu)建高性能的Web應(yīng)...
    • 人力資源專員 相同職位

      15-35萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、工作對人力資源部部長負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進意見。 3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。 4、協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。 5、負(fù)責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核...
    • 前端開發(fā)負(fù)責(zé)人

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、3-5年使用(X)HTML、CSS和****跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)制定前端開發(fā)框架和技術(shù)選型,實現(xiàn)前后端分離 3、熟悉Java、jQuery、 Ajax、JSON等前端開發(fā)技術(shù);有HTML5/CSS3方面的具體實踐 4、有豐富的關(guān)于...
    • 運營經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)驗,優(yōu)先社交產(chǎn)品類公司經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運營機制,統(tǒng)領(lǐng)內(nèi)容運營、活動運營、用戶運營等工作 3、熟悉校園市場,了解當(dāng)下大學(xué)生的喜好,了解社交產(chǎn)品運營規(guī)律,帶領(lǐng)運營團隊完成各項工作指標(biāo) 4、策劃并制定線上活動方案...
    • 高級性能測試工程師

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位內(nèi)容: 1、收集并整理性能測試需求,制定性能測試計劃及用例; 2、測試腳本開發(fā)、部署,執(zhí)行并收集監(jiān)視數(shù)據(jù); 3、分析定位系統(tǒng)瓶頸,協(xié)助開發(fā)進行性能優(yōu)化; 4、根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析并編寫測試報告 職位要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè)??萍耙陨希? 2、...
    • Android工程師 相同職位

      15-20萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Android客戶端軟件的設(shè)計與實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)新技術(shù)、新功能的調(diào)研; 3、負(fù)責(zé)Android客戶端軟件的優(yōu)化與重構(gòu); 4、編寫所負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件產(chǎn)品相關(guān)的開發(fā)技術(shù)文檔; 5、依據(jù)項目進度與需求,能按時完成所需功能開...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、前期主要負(fù)責(zé)公司的招聘相關(guān)工作。 2、后期會展開人力資源各個模塊的管理工作。 3、要求之前從事公關(guān)、文化傳媒行業(yè)的獵頭或HRM級別。 4、所服務(wù)過的公司在國內(nèi)有一定的名氣,或公司人數(shù)在100人以上。 5、職業(yè)穩(wěn)定性高、形象氣質(zhì)有一定要...
    • HR

      10-40萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織起草人事制度、計劃、報告等文件,建立健全公司人事各項管理規(guī)章制度 2.負(fù)責(zé)公司人力資源工作規(guī)劃的執(zhí)行,督促各部門的落實及實施; 5.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 6....
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