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企

12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

行政方面職責(zé)：1.協(xié)助總監(jiān)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

30-42萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京捷通華聲科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向公司提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；2.制定公司研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南銀基

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1、人力資源專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中有文旅地產(chǎn)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

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光格設(shè)備

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1 制定公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃；2 核定公司年度、季度人員需求計(jì)劃，確定各部門(mén)年度人員編制計(jì)劃；3 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整，進(jìn)行定崗定編，制定部門(mén)職能和崗位職責(zé)；4 建立招聘、薪酬、績(jī)效管理制度體系，并完善體系流程；5 定期進(jìn)行人力報(bào)表分析，提高人員...

企

人事行政總監(jiān) 相同職位

18-24萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

尚仕時(shí)尚科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力...

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人事主管/專(zhuān)員（派駐北京）

7-11萬(wàn) | 西安市 | 初中 | 1年以下

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西安真愛(ài)股份

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)北京分公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、等各模塊全面管理?；疽螅捍髮?zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解各模塊工作流程；具有較強(qiáng)的交流表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；態(tài)度端正，積極進(jìn)取，吃苦耐勞，...

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人力資源副總監(jiān) 相同職位

36-72萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宇通客車(chē)股份有限公司網(wǎng)站

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理流程、制度、方案在所服務(wù)體系的宣貫、推動(dòng)和落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)識(shí)別業(yè)務(wù)部門(mén)在組織、人才、激勵(lì)及文化氛圍等方面的問(wèn)題和訴求，幫助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)明確需求，在公司HR政策和流程的基礎(chǔ)上，為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供專(zhuān)業(yè)的決策支持。 3、負(fù)責(zé)本體系的人力資源規(guī)劃、...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中原環(huán)保股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。（2）建立完善的人力資源管理體系，制訂和完善公司人力資源管理制度。（3）協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門(mén)的人員招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作。（4）公司人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理，保證公司所需人才及時(shí)到位。（5）向高層決策者提供...

企

人力資源副總經(jīng)理（協(xié)鑫科技...

面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

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協(xié)鑫集成科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源副總經(jīng)理（協(xié)鑫科技產(chǎn)業(yè)園）（工業(yè)地產(chǎn)方向）職責(zé)描述：1、人力資源全模塊管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)鑫集團(tuán)旗下協(xié)鑫科技產(chǎn)業(yè)園總部人力資源規(guī)劃、人力資源開(kāi)發(fā)、人才引進(jìn)、人力資源薪酬體系管理、人力資源考核與激勵(lì)、人力資源培訓(xùn)、組織發(fā)展、信息系統(tǒng)管理等方面工作。2、組織編制人力資...

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金融公司人力資源總監(jiān)

30-40萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

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西安甲子企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃及其他人力資源相關(guān)工作；2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職要求：1.年齡 40 周歲及以下；2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3.具有高級(jí)人力資源管理師資格；4.具有投資、投行、基金等行業(yè)8年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)...

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人力資源總監(jiān)、主管

14-22萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

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新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、熟練掌握員工招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)體系、薪酬激勵(lì)和文化建設(shè)技能；2、具備良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策、實(shí)施能力和培訓(xùn)能力。任職資格：1、年齡要求：28—54歲，學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、具有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管...

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人事經(jīng)理/總監(jiān)

面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

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金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力資源規(guī)劃，并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃；2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等）；3、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善企業(yè)人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；4、定期向高...

企

集團(tuán)-分公司人資總監(jiān)

10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

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河南森源集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，制訂并實(shí)施人力資源管理制度；3、強(qiáng)化公司人力資源預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況調(diào)整人力資源政策，完善人才梯隊(duì)...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寶馨科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1、人力資源或企業(yè)管理類(lèi)本科或以上學(xué)歷； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、有集團(tuán)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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人力資源總監(jiān) 相同職位

36-48萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶東銀碩潤(rùn)石化集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、組織制定公司人力資源的中長(zhǎng)期及短期規(guī)劃，指導(dǎo)監(jiān)督和控制各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、組織編制、修訂公司各種人力資源政策、管理流程及相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定并審核年度預(yù)算和具體方案；4、建設(shè)與完善公司的任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系，組織實(shí)施任職資格評(píng)審、聘任（用）工作；...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

36-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

--通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)深入了解，運(yùn)用人力資源全模塊（招聘，績(jī)效，培訓(xùn)，薪酬，員工關(guān)系）的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人力資源管理短板，驅(qū)動(dòng)各人力資源模塊一起給予解決方案并監(jiān)督落地，協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展與增長(zhǎng)；--負(fù)責(zé)制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃，人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，控制人力資源成本； --負(fù)責(zé)員工技能提...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

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蘇州茗瀚服飾有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及工作計(jì)劃；2、宣導(dǎo)企業(yè)文化、價(jià)值觀等；3、招聘外部人才，培養(yǎng)內(nèi)部人才；4、完善人力資源管理體系及制度標(biāo)準(zhǔn)；5、推動(dòng)和組織協(xié)調(diào)公司變革工作。任職資格1、5-8年零售業(yè)、服飾業(yè)、服務(wù)業(yè)等連鎖型公司人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等規(guī)模...

企

人力行政總監(jiān) 相同職位

18-48萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

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歐利金天泰

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，做好公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人...

企

財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

18-42萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

歐利金天泰

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及...

企

人力資源副總相同職位

108-144萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

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陜西大華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【工作職責(zé)】1. 按照集團(tuán)的戰(zhàn)略部署，實(shí)施企業(yè)人力資源規(guī)劃與招聘管理；2、負(fù)責(zé)企業(yè)績(jī)效薪酬管理，維護(hù)和完善集團(tuán)考核和薪酬福利體系，促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展管理；4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃并進(jìn)行落實(shí)，開(kāi)展策劃活動(dòng)；5、負(fù)責(zé)企業(yè)員工關(guān)系管理...

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